SINICA CONSULTING
Passer les frontières
STRATEGIES D’ENDREPRISE
INTERCULTURELLES
INTERCULTURELLES
Nous passons avec vous les frontières nationales et culturelles et créons des synergies pour une collaboration fructueuse et une action conjuguée dans la compréhension qu’ont les dirigeants et les professionnels d’univers différents.
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Kirsten Giering, Röhrling
罗玲
Née en 1965, formées dans les universités et les grandes écoles d’économie suivantes : CEDEP Fontainebleau en France (European Centre for Executive Development), CEIBS Shanghai (China Europe International Buisness School), Université Tongji à Shanghai et Université Johannes Gutenberg à Mayence.
Grande compétence interculturelle dans la gestion et la réalisation de projets internationaux dans le monde entier dans des fonctions de direction.
Plus de 15 années d’expérience de travail vécu sur place en Chine et en France. Création de la succursale d’une multinationale en République populaire de Chine.
Création et gestion de divers services en Chine, en France et en Allemagne.
Formatrice certifiée en interculturel. Longues années de formation en Chine, conception et direction de séminaires en chinois, en anglais et en français.
Business coach qualifiée et consultante en gestion du changement.
Depuis 2016, propriétaire de SINICA CONSULTING.
L’ENTREPRISE
SINICA CONSULTING a été créé en 2016 par Kirsten Giering.
Professionnels qualifiés et praticiens performants dans la coopération internationale et des processus de changement dans l’entreprise, nous conseillons, accompagnons et qualifions les dirigeants et les professionnels en vue de développer leur compétence dans la communication et l’action interculturelles et leur efficacité dans la gestion des changements.