Vita

Kirsten Giering Röhrling

罗玲

Jahrgang 1965, Ausbildungen an folgenden Universitäten und Wirtschaftshochschulen: CEDEP Fontainebleau Frankreich (European Centre for Executive Development), CEIBS Shanghai (China Europe International Buisness School), Tongji Universität Shanghai und Johannes Gutenberg Universität Mainz.

Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz im Management und Durchführung internationaler Projekte weltweit in leitender Funktion.
Über 15 Jahre Arbeits- und Lebenserfahrung vor Ort in China und Frankreich. Mitaufbau der Niederlassung eines Multikonzerns in der Volksrepublik China.

Aufbau und Geschäftsleitung verschiedener Abteilungen in China, Frankreich und Deutschland.
Zertifizierte interkulturelle Trainerin. Langjährige Ausbildererfahrung in China; Konzeption und Leitung von Seminaren in chinesischer, englischer und französischer Sprache.

Ausgebildeter Business Coach und Change Management Beraterin.
Seit 2016 Inhaberin von SINICA CONSULTING.

Wir sind SINICA CONSULTING

Interkulturelle Grenzgänger, zu Hause zwischen Brandenburger Tor, Eiffelturm und Shanghai Bund.

Wir unterstützen Menschen und Unternehmen, erfolgreich in internationalen Geschäftswelten und Kulturlandschaften zu navigieren und sich auf ständig und immer schneller ändernde Arbeitsbedingungen auszurichten.

Wir arbeiten mit Fach- und Führungskräften aus unterschiedlichsten Branchen, Industrien und Unternehmen, die ihre Organisation weiterentwickeln oder international expandieren wollen.

Unsere Kunden wollen schnell erfolgreich mit ausländischen Partnern und Kunden zusammenarbeiten und die Effizienz ihrer Organisation steigern. Sie benötigen ein klares Verständnis der kulturellen Unterschiede zwischen Heimat- und Zielland sowie ein Verständnis über die notwendigen Änderungen in ihrer Organisation.

Als Ergebnis unserer Zusammenarbeit sind unsere Kunden sicher im Umgang und in der Zusammenarbeit mit fremden Kulturen. Sie vermeiden nicht nur „Fettnäpfchen“, sondern schaffen wertvolle Synergien zwischen verschiedenen Welten. Sie verbessern nicht nur die Effizienz ihrer Organisation, sondern richten sich generell pro-aktiv auf Wandel aus.

Kooperationspartner

FELLAWS CONSULT GMBH, GERMANY

www.fellaws-consult.de

DRAGONFLY GROUP CHINA

www.dragonflygroup.com

JOYFUL GROUP SWEDEN

www.joyfulgroup.se

IKUD SEMINARE GERMANY